مؤسسة الشرق الأوسط للنشر العلمي
عادةً ما يتم الرد في غضون خمس دقائق
المخلص
استهدف البحث الحالي وضع تصور مقترح لتحسين الفاعلية التنظيمية بالجامعات السعودية في ضوء الرشاقة التنظيمية (رشاقة الاستشعار، ورشاقة اتخاذ القرار ، ورشاقة الممارسة) وتمثلت عينة البحث في (67) عضو هيئة تدريس كعينة عشوائية ، واستخدم البحث المنهج الوصفي واستخدمت الباحثة الاستبانة كأداة بحثية اشتملت على محورين، الأول للتعرف على واقع تطبيق أبعاد الرشاقة التنظيمية من خلال الأبعاد الثلاثة للفاعلية التنظيمية (تطور الجامعة – جودة المخرجات – الرضا الوظيفي )، والثاني لرصد متطلبات تحسين أبعاد الفاعلية التنظيمية في ضوء الرشاقة التنظيمية، أسفرت نتائج الدراسة الميدانية على أنه توجد علاقة ارتباط معنوية بين الرشاقة التنظيمية و الفاعلية التنظيمية كما توصلت الدراسة لوضح التصور المقترح الذي استهدفته .